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专访创联新房集团总经理李大鹏 开拓,走在“革命”路上的奋斗者

时间:2016-07-20 11:23河北网(www.he-bei.cn)
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这是一条区别于传统行业的新路,虽然还只是起步阶段,但我们看到了巨大的机遇。 把握市场脉搏,主动做事,学习创新、转变思路、开拓进取,才能找到生存之路。 2014年迷茫是关键词;2015年思考是关键词;2016关键词——改变! 三句话,我们已经看到了这样一个创业者的宏韬伟略,对行业的理解、对生存的理解、对转变的三步走战略!他有着怎样的经历?他又是如何理解现阶段团队的发展?对于未来他又有着怎样的目标,与憧憬呢?小编在提笔的时候,一直在思考用什么样的文体去表达这样一个企业操盘手想表达的东西,思虑再三,还是觉得用最简单直接的方式呈现,不用任何华丽的词语修饰,或许大家可以更真切的感受到他心中所想。 您如何看待二手房经纪公司开始开展新房业务? 就本地市场而言,这是一条区别于传统行业的新路,虽然还是只起步阶段,但是我们看到了巨大的机遇。摸索中前进,我们只能这么概括自 己的现在,因为融入创新意识,所以很多东西都有待实践,比如从起初的利用二手房成熟的渠道优势,结合“互联网+”的模式,与安居客的二手房平台结合,利用 “二手房平台发布商业地产信 息”,开展双向业务并行,到现在为了提升发展速度,独立组建新房团队并开始摸索更加适合我们发展的模式;再如从起初的新房、写字楼、店铺混合发展,到后来 独立搭建商业地产项目,并在安居客石家庄频道开通商业地产模块以后,第一时间进行接洽,再次调整“互联网+”的落地模式等等,这些都是我们曾经或是正在做 尝试,我们目标是到2016年年底建设达成一支3500人规模的成熟的新房售 团队,而在年度规划中,这么多的人将会成为构成“6个基地(一级)、6个区(二级分支)、6个组(三级分支)”的模式。这都是我们作为传统的二手房经纪公 司向新房业务发展所努力做过的尝试,我认为在为来的发展模式上,创联一定能够走出一条具有“创联特色”的新房发展之路。 拼搏过后,最让您深思的是什么? 对于创联来讲,新房从无到有,从有到优,历经数次调整优化,才使得我们成为了省会首屈一指的业务团队,在这个过程中我们经历了太 多,而其中最值得深思的就是“什么是主动做事,什么是被动思考”,一个企业,一种新的业态模式的产生,并能够生存下来,一定离不开的是操盘手的“主动 性”,“把握市场脉搏,主动做事,学习创新、转变思路、开拓进取,才能找到生存之路。”创联新房集团,乃至整个创联集团旗下的各个产业,都在走这样一条 路。 如果让您评价新房业务这些年走过的历程,您会怎么说? 可以说,从2014年到2016年,每一年都是一个“断崖式”的蜕变,现在回味这几年的变化,我觉得“2014年迷茫是关键 词;2015年思考是关键词;2016关键词——改变!”2014年,我们调整运营思路,期望可以打破僵局,找到经纪公司传统模式的突破点,成功将企业发 展推向一个全新的阶段,所以2014年对于新房来说我们还是迷茫的,是探索中的迷茫。2015年,我们找到了方向,如何将理想模式进行优化,成为我们“思 考”的核心问题。“思考”成为关键词,我们进行了尝试,区域化代理了 “阿尔卡迪亚”商业抵偿项目,并有了不错的成绩,这也坚定了我们信心,传统经纪公司介入新房业务业态,可行!2016年,这将是创联新房集团蜕变飞越的一 年,“改变”成为今年的关键词,而今年我的目标也正在一步步实现,目前我们已经和荣盛华府、天悦城、迈乐等楼盘全面开展合作,而我们也在这其中不断的在优 化,这将是区别于传统房产代理商的道路,我们可以走的更长更远。 现阶段都有哪些问题,制约或者影响了新房业务的发展? 企业的快速发展,面临的首要问题就是人才,我们也一样,现阶段人才成为我们迫切不要解决的首要问题。3500人的大规模团队,人员 怎么来,我们一直在努力尝试可持续合作的渠道,比如“人才订单式培养、毕业生校企合作”等,现在的创联新房集团真的是求贤若渴,其实现阶段我们不担心来的 人有没有经验,因为我们有一整套完备、完善的人才培养体系,职级晋升体系。所以,只要是有志者、敢于挑战自己的人,都可以在这里找到属于自己平台。 人的问题解决了,至于发展过程中遇到的其他问题,就都不会是问题,以“人”为本,才是我们的核心。 对于未来,您是如何规划,又有什么样的畅想呢? 未来,或者说在不久的将来,我希望创联的新房集团,利用自身的业态模式可以对省会新房及商业地产的发展起到推进作用。现阶段来看,不是新房或是商业地产,现阶段本地区域市场都还比较混乱,但是越来越多的大品牌地产公司,像碧桂园、恒大等入驻石家庄,石家庄的房产开发商会发生洗牌,相对应的新房、商业地产的代理商也将会形成洗牌。而我们希望通过创联的努力,可以达到引领行业发展的程度。这将是未来一段时间我们努力的目标,我也相信这样的目标一定可以实现。 【编后话】创联地产集团,一直走在一条不断创新的道路上,从集团掌舵人赵二田,到新房集团总经理李大鹏,从集团核心管理层,到基础 管理层,在他们身上你都可以看到一种创新精神,也正是以为这样创联先于其他经纪公司开展了新房业务、海外地产业务等等。创联的动向已经越来越受到业内外人 士的关注,我们也祝愿创联地产集团可以更多的为整个行业的发展做出更多的贡献。
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责任编辑:美景
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